Какие существуют способы удержания квалифицированных кадров в нефтяной отрасли?

Некоторые способы удержания квалифицированных кадров в нефтяной отрасли:

• Улучшение условий труда. www.vedomosti.ru Это важно, в частности, для сотрудников, которые работают вахтовым методом и в удалённых городах. www.vedomosti.ru
• Повышение заработной платы. nprom.online www.vedomosti.ru Компании стараются удержать работников за счёт увеличения оклада. www.vedomosti.ru
• Обучение и развитие сотрудников. nprom.online na-journal.ru Для этого организуют корпоративные университеты, проводят курсы повышения квалификации и переобучения. nprom.online
• Работа над имиджем работодателя. nprom.online В комплекс мер включают активное вовлечение целевой аудитории: конкурсы, кейс-чемпионаты, хакатоны, экскурсии на предприятия и другие активности. nprom.online
• Использование внутренних резервов. nprom.online Для этого внедряют принципы бережливого производства, модернизируют и оптимизируют процессы. nprom.online
• Создание системы мотивации. dzen.ru Она может включать награды от корпоративного до государственного значения. dzen.ru
• Психологическое сопровождение персонала. dzen.ru Такая система помогает оказывать помощь сотрудникам в кризисных ситуациях и снижает общий уровень стресса. dzen.ru