Некоторые способы списания задолженности по заработной плате:

1. Списание по истечении срока исковой давности. 1 Перед этим необходимо провести инвентаризацию просроченной кредиторской задолженности. 1 Письменным обоснованием списания служат акт инвентаризации (форма ИНВ-17 или самостоятельно разработанная форма) или бухгалтерская справка. 1 На основании этих документов руководитель издает приказ о списании кредиторской задолженности. 1
2. Возврат сотрудником задолженности. 3 Если работник вернул переплату, можно воспользоваться документом «Возврат сотрудником задолженности» в разделе «Выплаты». 3 Сумма долга формируется автоматически, необходимо только указать способ возврата средств: наличный или безналичный. 3
3. Списание через документ «Списание задолженности (Начисление)». 35 Этот метод используется, если задолженность имеет истёкший срок, и долг необходимо списать официально. 5 Для этого в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» оформляется документ «Списание задолженности (Начисление)». 5
4. Списание через корректировку регистров. 35 Из закладки «Администрирование» нужно перейти в раздел «Переносы данных». 3 В документе настройте корректировки регистров: «Бухгалтерские взаиморасчёты с сотрудниками», «Взаиморасчёты с сотрудниками», «Зарплата к выплате». 3 В каждом из регистров заполните информацию по сумме долга сотрудника. 3 При списании задолженности через документ «Перенос данных» проводки в бухгалтерии делаются вручную. 3

Для получения подробной консультации по конкретному случаю рекомендуется обратиться к специалисту.