Какие существуют способы повышения зарплат в сфере социального обслуживания населения?

Несколько способов повышения зарплат в сфере социального обслуживания населения:

• Дифференциация оплаты труда в зависимости от квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы. cyberleninka.ru Для этого могут использоваться профессионально-квалификационные требования к работникам и типовые нормы труда. cyberleninka.ru
• Отмена стимулирующих выплат, которые устанавливаются без учёта показателей эффективности деятельности учреждений и работников. cyberleninka.ru Это позволит перераспределить средства на увеличение окладов работников и на реальные выплаты стимулирующего характера. cyberleninka.ru
• Введение повышающих коэффициентов к должностному окладу, например: в связи со спецификой учреждения социального обслуживания в зависимости от подразделения и занимаемой должности (от 0,15 до 0,30), за наличие квалификационной категории, почётного звания или учёной степени. www.aksp.ru
• Использование эффективного контракта. cyberleninka.ru kuyurgaza.bashkortostan.ru Это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности. cyberleninka.ru kuyurgaza.bashkortostan.ru
• Индексация заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. mintrud.gov.ru

Вопросы о порядке и условиях оплаты труда работников государственных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных учреждений, в том числе повышение оплаты труда, относятся к компетенции органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления. kuyurgaza.bashkortostan.ru mintrud.gov.ru