Некоторые способы автоматизации расчёта зарплаты в корпоративных системах:

• Расчёт начислений сотрудникам. 1 Возможность настроить любые виды начислений фиксированной суммой или произвольной формулой. 1
• Ведение учёта начислений. 1 Автоматизация ведения учёта начислений заработной платы с описанием назначения, периодичности, способа расчёта, классификации для исчисления НДФЛ и страховых взносов. 1
• Выплата заработной платы. 1 Формирование расчётных листков, автоматизация формирования расчётных и платёжных ведомостей, взаиморасчёты с сотрудниками через кассу и банк, выплата аванса по фактической выработке. 1
• Исчисление налогов и взносов. 1 Автоматизация расчёта НДФЛ и страховых взносов в программе для каждого сотрудника с учётом его налогового и страхового статусов. 1
• Регламентированная отчётность. 1 Формирование всех форм отчётности для ФСС, ПФР, ИФНС в бумажном или электронном виде согласно требованиям законодательства. 1
• Отражение начислений в регламентированном учёте. 1 Подготовка данных для отражения заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учёте. 1
• Синхронизация данных из программы учёта заработной платы в другие системы. 2 Это позволяет экономить время и предотвращать ошибки при ручном вводе. 2

Для автоматизации расчёта зарплаты можно использовать, например, программу «1С». 45