Какие существуют способы анализа эффективности использования фонда оплаты труда?

Некоторые способы анализа эффективности использования фонда оплаты труда:

1. Расчёт абсолютного и относительного отклонения фактической величины фонда оплаты труда от плановой. enterfin.ru Абсолютное отклонение определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда с плановым фондом заработной платы в целом по организации, производственным подразделениям и категориям работников. enterfin.ru Относительное отклонение рассчитывается как разность между фактическим фондом оплаты труда и плановым фондом, скорректированным на коэффициент выполнения плана по производству продукции. enterfin.ru
2. Анализ изменения средней заработной платы и производительности труда. enterfin.ru Для этого рассчитываются индексы изменения средней заработной платы и производительности труда. enterfin.ru Оптимальным является превышение темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы. enterfin.ru
3. Анализ темпов роста чистой прибыли и затрат на оплату труда. enterfin.ru Главным критерием эффективности затрат на оплату труда считается индекс соотношения темпов роста чистой прибыли и затрат на оплату труда. enterfin.ru
4. Горизонтальный анализ. assistentus.ru Обеспечивает отслеживание трат на зарплату в динамике, для этого производится сравнение данных за прошедший и текущий период. assistentus.ru
5. Вертикальный анализ. assistentus.ru При нём устанавливается соотношение фонда оплаты труда с другими показателями, например, расчёт зарплаты на одного сотрудника, определение выручки от реализации продукции и услуг на рубль трат на оплату труда, установление прибыли на рубль расходов на оплату труда. assistentus.ru