Какие существуют системы премирования по процентам в Excel?

Один из вариантов системы премирования по процентам в Excel —  премирование по KPI (ключевым показателям эффективности). re-shenie.ru

Пример шкалы премирования: yandex.ru

1. Нижний уровень премирования — выполнение плана на 80%. yandex.ru Если выполнение ниже 80% — премия не выплачивается. yandex.ru
2. Выплата производится с понижающим коэффициентом, который растёт каждые 5% выполнения плана. yandex.ru
3. 100% премии KPI выплачивается за 100% выполнение плана. re-shenie.ru yandex.ru
4. При перевыполнении премия выплачивается с повышающим коэффициентом в соответствии с процентом перевыполнения. re-shenie.ru yandex.ru Например, за 101% выполнения плана коэффициент составляет 1,01, за 102% — 1,02 и так далее. re-shenie.ru yandex.ru
5. Верхний уровень премирования устанавливается с коэффициентом 1,2 при выполнении плана 120% и выше. re-shenie.ru yandex.ru

Показатели для премирования по KPI разрабатываются индивидуально для конкретного бизнеса и должности. re-shenie.ru