Какие существуют надбавки и премии для сотрудников министерств?

Некоторые надбавки и премии для сотрудников министерств:

• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы. docs.cntd.ru legalacts.ru Размеры надбавки зависят от группы должностей: docs.cntd.ru
• по высшей группе — от 150 до 200% должностного оклада; docs.cntd.ru legalacts.ru
• по главной группе — от 120 до 150% должностного оклада; docs.cntd.ru legalacts.ru
• по ведущей группе — от 90 до 120% должностного оклада; docs.cntd.ru legalacts.ru
• по старшей группе — от 60 до 90% должностного оклада; docs.cntd.ru legalacts.ru
• по младшей группе — до 60% должностного оклада. docs.cntd.ru legalacts.ru

Премии могут выплачиваться за результаты профессиональной служебной деятельности и исполнение должностных обязанностей, в том числе в рамках реализации приоритетных и ведомственных проектов (программ). docs.cntd.ru bazanpa.ru Например, в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации премирование гражданских служащих структурных подразделений производится ежемесячно и по итогам года, а первого заместителя Министра, заместителей Министра, статс-секретаря — заместителя Министра, помощников (советников) Министра — ежеквартально и по итогам года. docs.cntd.ru

Конкретные размеры надбавок и премий могут отличаться в зависимости от министерства.