Некоторые надбавки и премии для сотрудников министерств:

• Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы. 25 Размеры надбавки зависят от группы должностей: 2
• по высшей группе — от 150 до 200% должностного оклада; 25
• по главной группе — от 120 до 150% должностного оклада; 25
• по ведущей группе — от 90 до 120% должностного оклада; 25
• по старшей группе — от 60 до 90% должностного оклада; 25
• по младшей группе — до 60% должностного оклада. 25

Премии могут выплачиваться за результаты профессиональной служебной деятельности и исполнение должностных обязанностей, в том числе в рамках реализации приоритетных и ведомственных проектов (программ). 23 Например, в Министерстве промышленности и торговли Российской Федерации премирование гражданских служащих структурных подразделений производится ежемесячно и по итогам года, а первого заместителя Министра, заместителей Министра, статс-секретаря — заместителя Министра, помощников (советников) Министра — ежеквартально и по итогам года. 2

Конкретные размеры надбавок и премий могут отличаться в зависимости от министерства.