Какие существуют методы премирования за перевыполнение рабочего плана?

Некоторые методы премирования за перевыполнение рабочего плана:

• Процент от выполнения производственного показателя. www.rnk.ru Например, при перевыполнении плана на 5% — премия 10%, на 10% — премия 15% и так далее. www.rnk.ru
• Процент от оклада или тарифной ставки. www.rnk.ru Например, при выполнении плана — премия 5% от оклада, при перевыполнении плана на 5% — премия 10% и так далее. www.rnk.ru
• Коэффициент, применяемый к базовому показателю. www.rnk.ru
• Точная рублевая сумма. www.rnk.ru

На каждом предприятии действует свой порядок расчёта премиальных выплат. www.rnk.ru Условия премирования закрепляют в коллективном договоре, положении об оплате труда или другом локальном документе. www.rnk.ru

Также в качестве нематериального поощрения за перевыполнение плана можно использовать дополнительный выходной. 42clouds.com Если все поставленные задачи выполнены раньше срока, сотрудник может провести этот день с семьёй, решить какие-то вопросы или просто отдохнуть. 42clouds.com