Некоторые способы распределения прибыли в современных корпоративных структурах:

• Выплата дивидендов. 35 Размер дивидендов пропорционален доле участия в уставном капитале. 5 Дивиденды можно выплачивать ежеквартально, раз в полгода или раз в год. 5 Периодичность фиксируется в уставе или корпоративном договоре. 5
• Формирование резервного фонда. 23 Это финансовая подушка компании на случай, когда выручка сильно падает или её совсем нет. 2 Резервный фонд позволяет выжить в кризис, оплачивая обязательные платежи. 2
• Создание фондов специального назначения. 3 Перечень и порядок образования фондов регламентируются уставом общества и решениями уполномоченных органов управления обществом. 3
• Формирование фонда акционирования работников. 3 Его средства расходуются исключительно на приобретение акций предприятия, продаваемых акционерами этого общества, для последующего размещения среди его работников. 3
• Распределение прибыли между сотрудниками. 1 Прибыль компании распределяется между сотрудниками либо в виде наличных денег, акций или облигаций. 1 Существуют разные типы планов распределения прибыли, например: традиционный, комплексный, взвешенный по возрасту и другие. 1