Какие социальные гарантии предоставляются государственным служащим в Узбекистане?

Некоторые социальные гарантии, которые предоставляются государственным служащим в Узбекистане:

• Право на ежегодный основной минимальный трудовой отпуск продолжительностью 27 календарных дней. kun.uz Также предусмотрены ежегодные дополнительные трудовые отпуска за выслугу лет и особые условия труда. kun.uz
• Обязательное страхование жизни и здоровья государственного служащего в порядке, установленном законодательством. kun.uz lex.uz
• Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством. nrm.uz lex.uz
• Возмещение материального ущерба и компенсацию морального вреда, причиненного во время прохождения государственной гражданской службы, в порядке, установленном законодательством. nrm.uz
• Сохранение должности и заработной платы в случае направления служащего на переподготовку и повышение квалификации, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством. nrm.uz
• Государственная защита в случае сообщения о фактах коррупционных правонарушений в государственной гражданской службе. nrm.uz lex.uz

Полный перечень социальных гарантий для государственных служащих в Узбекистане содержится в законе Республики Узбекистан от 08.08.2022 г. №ЗРУ-788 «О государственной гражданской службе». nrm.uz lex.uz

Пользователь

Время добавления