Помимо зарплаты, работодатель несёт и другие расходы на сотрудников, например:
Налоги и страховые взносы. www.1cbit.ru В 2025 году работодатель платит минимум 43% от заработной платы сотрудника: 30% составляют страховые взносы, от 0,2% до 8,5% — взносы на травматизм, плюс удерживает 13–22% НДФЛ из зарплаты сотрудника в зависимости от уровня дохода. www.1cbit.ru
Затраты на оборудование рабочего места. www.1cbit.ru Сюда относятся техника, ПО, офисные принадлежности. www.1cbit.ru
Расходы на обучение и повышение квалификации. www.1cbit.ru Это могут быть тренинги, курсы, семинары. www.1cbit.ru
Затраты на поиск и найм сотрудников. www.klerk.ru Сюда входит оплата работы HR-специалистов, размещение вакансий на платных платформах, время руководителя на собеседования. www.klerk.ru
Обязательные медосмотры. www.klerk.ru Их проходят отдельные категории работников, например, водители, медики, повара. www.klerk.ru
Выходные пособия при увольнении. www.klerk.ru При сокращении штата работодатель выплачивает компенсации. www.klerk.ru
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.