Какие преимущества и недостатки имеет МЗП как инструмент социальной поддержки?

Некоторые преимущества минимальной заработной платы (МЗП) как инструмента социальной поддержки:

• Сглаживание неравенства доходов. esj.today МЗП может способствовать сокращению неравенства, если растёт быстрее, чем зарплата высокооплачиваемых работников. esj.today
• Рост уровня жизни. esj.today МЗП может создать предпосылки для повышения качества и уровня жизни персонала, приближённого к прожиточному минимуму. esj.today
• Увеличение пенсионных взносов. www.bcc.kz При повышении МЗП увеличивается размер обязательных пенсионных взносов, так как для их исчисления используется установленный на текущий год размер минимальной зарплаты. www.bcc.kz

Некоторые недостатки МЗП как инструмента социальной поддержки:

• Антистимулы для работодателей. esj.today МЗП может создавать для работодателей сокращение расходов на оплату труда, рабочего времени и потребности в рабочей силе. esj.today
• Возможная безработица. elib.bsu.by Если величина МЗП оказывается выше равновесного уровня оплаты труда, спрос на рабочую силу падает, а предложение увеличивается, что может привести к безработице. elib.bsu.by
• Несоответствие размера МЗП и реальной возможности предприятия в выплате заработной платы. elib.bsu.by Это в основном касается наименее опытных и квалифицированных работников. elib.bsu.by