Какие преимущества и недостатки имеет МРОТ как механизм регулирования заработной платы?

Преимущества МРОТ как механизма регулирования заработной платы:

• увеличивает стандарты уровня жизни для беднейших и наиболее уязвимых слоёв населения и повышает средний уровень жизни; 1
• сокращает социальные расходы государства из-за увеличения доходов беднейших слоёв населения; 1
• стимулирует потребление через увеличение денежной массы в руках бедных слоёв населения, что положительно сказывается на росте экономики; 1
• стимулирует производительность труда, так как работодатель заинтересован в получении большего выхода за большие деньги; 1
• мотивирует и вдохновляет работников усердней трудиться; 1
• бизнес может тратить меньше на обучение своих сотрудников из-за сокращения текучести кадров. 1

Недостатки МРОТ как механизма регулирования заработной платы:

• рост МРОТ может уменьшать привлекательность труда в некоторых отраслях и приводить к изменению структуры занятости; 2
• слишком низкий МРОТ тормозит рост зарплат, пособий, пенсий и других социальных выплат; 2
• может приводить к тому, что работодателю дешевле взять на работу несколько неквалифицированных рабочих, чем одного квалифицированного. 3