Некоторые преимущества статуса участника зарплатного проекта для сотрудников компании:

• Быстрое получение денег. 2 Сотрудникам не нужно стоять в очереди за наличкой в кассу: деньги сразу поступают на зарплатную карту. 2
• Отсутствие расходов за обслуживание карты. 2 Как правило, при зарплатном проекте банк не берёт комиссию за выпуск и обслуживание зарплатных карт или её платит работодатель. 2
• Специальные условия от банка. 2 Для сотрудников компании действуют выгодные предложения, например, лучший кешбэк или сниженная ставка по кредиту. 2
• Возможность безналичной оплаты товаров и услуг. 4 Можно оплачивать услуги через банкоматы и онлайн-сервисы (жилищно-коммунальные услуги, мобильная связь, интернет). 4
• Сохранение конфиденциальной информации о выплатах. 4 Банковский перевод обеспечивает полную конфиденциальность. 1
• Дистанционный доступ к финансам. 4 Контроль за финансами осуществляется онлайн, с помощью мобильного приложения. 5