Какие преимущества дает сокращение штата в крупной компании?

Некоторые преимущества сокращения штата в крупной компании:

• Минимизация расходов. www.klerk.ru Особенно если в компании работают специалисты широкой специализации, их наём при необходимости займёт до 1–2 недель. www.klerk.ru
• Повышение эффективности работы. www.klerk.ru Если сократить неэффективных сотрудников, то оставшиеся работники могут начать работать с большей мотивацией. www.klerk.ru
• Сохранение платёжеспособности. journal.tinkoff.ru Иногда сокращение штата помогает сохранить платёжеспособность перед другими сотрудниками, например беременными женщинами, единственными кормильцами, многодетными. journal.tinkoff.ru

Однако у сокращения штата есть и недостатки: это решение не так просто принять, и оно вряд ли улучшит атмосферу в коллективе. planfact.io Кроме того, при сокращении предусмотрены обязательные выплаты сотрудникам. planfact.io