Региональная надбавка к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) даёт следующие преимущества:
При этом северные надбавки и районные коэффициенты начисляются сверх регионального размера минимальной заработной платы и не включаются в неё. 34 Это означает, что работодатели не только обязаны платить зарплату не ниже установленного размера минимальной заработной платы в регионе, но и должны начислять районные коэффициенты и надбавки сверх этого размера. 4