Для получения подробной консультации по вопросам досрочной пенсии при увольнении по соглашению сторон рекомендуется обратиться к юристу.

Некоторые преимущества, которые даёт ранняя пенсия при увольнении по соглашению сторон:

• Возможность получить выплаты, предусмотренные соглашением о расторжении трудового договора. 5 Также работник будет иметь право на предусмотренные коллективным договором ежегодные гарантии (оплата путёвок, лечения, материальная помощь к праздникам). 5 Эти условия будут сохраняться, если после увольнения не устроиться на новое место работы. 5
• Право на досрочную страховую пенсию по старости. 24 Её назначают за два года до наступления пенсионного возраста, если гражданин уволен в связи с ликвидацией организации либо по сокращению численности или штата. 24 При этом у него должен быть стаж работы не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно. 4

Однако для оформления досрочной пенсии важно, чтобы в трудовой книжке была запись об увольнении по сокращению, а не по соглашению сторон. 1