Некоторые последствия, которые могут возникнуть при невыполнении обязательств по заработной плате:

• Материальная ответственность. 23 За каждый день задержки зарплаты работодатель обязан выплатить проценты в размере 1/150 ключевой ставки Центробанка. 13
• Административная ответственность. 13 За задержку зарплаты работодатель может получить штраф по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. 1 Размер штрафа зависит от того, впервые работодатель совершил нарушение либо повторно в течение года. 3
• Компенсация морального вреда. 1 Работник имеет право потребовать её по ст. 237 ТК РФ. 1 Компенсацию можно отсудить вместе с зарплатой или в течение трёх месяцев после вступления в силу решения суда о выплате зарплаты. 1
• Уголовная ответственность. 13 При частичной невыплате зарплаты с долгом свыше трёх месяцев или полной — свыше двух, руководителю грозит уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ. 1 Наказание — штраф до полумиллиона, принудительные работы или тюремный срок до трёх лет. 1

Если задержка была впервые, а работодатель в течение двух месяцев со дня возбуждения дела полностью погасил долги по зарплате с процентами, уголовное дело могут закрыть. 1