Какие последствия могут возникнуть, если зарплата будет выплачена раньше установленного срока?

Выплата зарплаты раньше установленного срока может привести к следующим последствиям:

• Нарушение правил расчёта с сотрудниками. www.glavbukh.ru По общему правилу зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, при этом разрыв между выплатами не должен быть более 15 календарных дней. glavkniga.ru www.klerk.ru
• Вопросы со стороны проверяющих. www.kdelo.ru Контролирующие органы могут расценить досрочную выплату как нарушение порядка начисления и выплаты заработной платы. www.kdelo.ru
• Штрафы. glavkniga.ru www.glavbukh.ru За нарушение трудового законодательства (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ) предусмотрены штрафы: для должностных лиц — от 1 000 до 5 000 рублей, для работодателя-ИП — от 1 000 до 5 000 рублей, для организации — от 30 000 до 50 000 рублей. glavkniga.ru
• Необходимость внесения изменений в документы. www.buhgalteria.ru Если зарплата выплачивается раньше утверждённого срока, нужно внести изменения в коллективный договор, трудовые договоры или Положение об оплате труда. www.buhgalteria.ru

Исключение есть только для случаев, когда дата выплаты приходится на выходной или праздничный день: в таком случае работодатель обязан перечислить зарплату заранее, в последний рабочий день перед этим периодом. www.kdelo.ru

Чтобы избежать претензий, связанных с нарушением трудового законодательства, работодателям рекомендуется выплачивать заработную плату строго в установленные даты. glavkniga.ru