Какие последствия могут быть при несоответствии среднеотраслевой зарплате?

Некоторые возможные последствия несоответствия зарплаты среднеотраслевому уровню:

• Требование от налоговой предоставить пояснения. www.kontur-extern.ru dzen.ru Если средняя зарплата в организации ниже среднеотраслевой, инспекторы вправе направить требование о представлении пояснений или внесении исправлений в отчётность. dzen.ru На это даётся 5 рабочих дней. dzen.ru
• Назначение выездной налоговой проверки. www.kontur-extern.ru dzen.ru Среднемесячная зарплата одного работника ниже среднеотраслевой — один из показателей для назначения такой проверки. www.kontur-extern.ru
• Наложение штрафа. www.kontur-extern.ru dzen.ru Если работодатель проигнорирует требование ИФНС или не ответит на него в течение пяти рабочих дней после приёма, ему грозит штраф в размере 5000 рублей (ст. 129.1 НК РФ). www.kontur-extern.ru dzen.ru
• Вызов руководителя в ИФНС для дачи пояснений. www.kontur-extern.ru dzen.ru За отказ явиться без уважительной причины грозит штраф от 2000 до 4000 рублей, но в первый раз можно отделаться и предупреждением (ч. 1 ст. 19.4 КоАП РФ). www.kontur-extern.ru dzen.ru

Чтобы минимизировать риски, важно обосновать несоответствие зарплаты среднеотраслевому уровню и предоставить подтверждающие документы. www.kontur-extern.ru Например, можно сослаться на трудовые факторы, влияющие на размер средней зарплаты: работу на неполную ставку, нахождение работников в отпусках без сохранения заработной платы и т. д.. dzen.ru