Некоторые последствия для работодателя при преждевременной выплате зарплаты:
- Административная ответственность. www.kdelo.ru glavkniga.ru Инспекция по труду может выявить нарушение и привлечь работодателя к административной ответственности (ч. 6, 7 ст. 5.27.1 КоАП РФ). www.kdelo.ru Организацию могут оштрафовать за несоблюдение сроков выплат на сумму до 50 000 рублей (для ИП — до 5000 рублей). www.kdelo.ru
- Материальная ответственность. www.kdelo.ru Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за каждый день задержки. www.kdelo.ru Её размер рассчитывается исходя из 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от суммы, подлежащей выплате после удержания НДФЛ (ст. 236 ТК). www.kdelo.ru
- Налоговые сложности. www.kdelo.ru Досрочные выплаты могут повлиять на сроки уплаты налогов и страховых взносов, что приведёт к дополнительным вопросам со стороны налоговой инспекции. www.kdelo.ru
- Риск спора с налоговиками. www.glavbukh.ru Есть риск спора о том, в какой момент платить в бюджет НДФЛ с зарплаты, выданной вперёд. www.glavbukh.ru Инспекторы считают эти деньги доходом и требуют удержать НДФЛ в день выдачи. www.glavbukh.ru
Чтобы избежать претензий, связанных с нарушением трудового законодательства, работодателям рекомендуется выплачивать заработную плату строго в установленные им даты. glavkniga.ru