Какие последствия могут быть для работодателя при преждевременной выплате зарплаты?

Некоторые последствия для работодателя при преждевременной выплате зарплаты:

• Административная ответственность. 14 Инспекция по труду может выявить нарушение и привлечь работодателя к административной ответственности (ч. 6, 7 ст. 5.27.1 КоАП РФ). 1 Организацию могут оштрафовать за несоблюдение сроков выплат на сумму до 50 000 рублей (для ИП — до 5000 рублей). 1
• Материальная ответственность. 1 Работодатель обязан выплатить денежную компенсацию за каждый день задержки. 1 Её размер рассчитывается исходя из 1/150 ключевой ставки Центрального банка РФ от суммы, подлежащей выплате после удержания НДФЛ (ст. 236 ТК). 1
• Налоговые сложности. 1 Досрочные выплаты могут повлиять на сроки уплаты налогов и страховых взносов, что приведёт к дополнительным вопросам со стороны налоговой инспекции. 1
• Риск спора с налоговиками. 2 Есть риск спора о том, в какой момент платить в бюджет НДФЛ с зарплаты, выданной вперёд. 2 Инспекторы считают эти деньги доходом и требуют удержать НДФЛ в день выдачи. 2

Чтобы избежать претензий, связанных с нарушением трудового законодательства, работодателям рекомендуется выплачивать заработную плату строго в установленные им даты. 4