Какие особенности оплаты годового отпуска в Турции по сравнению с другими странами?

Некоторые особенности оплаты годового отпуска в Турции:

• Право на отпуск возникает после того, как сотрудник проработал в фирме как минимум один год. helphome.ru При подсчёте учитываются дни государственных и религиозных праздников, время испытательного срока. helphome.ru
• Продолжительность отпуска зависит от трудового стажа: www.turkishadvokat.com
• сотрудники, работающие до пяти лет включительно, получают право на 14 дней отпуска в год; helphome.ru
• если сотрудники работают от 5 до 15 лет, предоставляется 20 дней; helphome.ru
• сотрудники, которые работают свыше 15 лет, получают право на 26 дней ежегодного отпуска. helphome.ru
• Работодатель должен заранее выплатить сотруднику зарплату за дни отпуска. helphome.ru Если срок трудового договора подойдёт к концу, работник может потребовать возместить неиспользованные дни отпуска. www.turkishadvokat.com Работодатель должен будет оплатить их исходя из последней заработной платы сотрудника. www.turkishadvokat.com
• Если работник собирается проводить отпуск за пределами города, где он трудоустроен, работодатель должен предоставить ему дополнительные дни отпуска на дорогу. helphome.ru Количество дополнительных дней может быть до 4: два дня на дорогу до места и два дня на обратный путь. helphome.ru