Некоторые отличия тарифных и фиксированных ставок оплаты:

Тарифная ставка — это фиксированный размер оплаты труда за единицу времени (час, день, месяц) при выполнении нормы труда определённой сложности (квалификации). 12 Зарплата по тарифной ставке отличается от месяца к месяцу, потому что количество дней и часов в них разное. 2

Фиксированная ставка (оклад) — это обязательная часть заработной платы, которая написана в договоре и не колеблется в зависимости от каких-то факторов. 5 На оклад не влияет количество рабочих дней в месяце. 5 Фиксированная ставка может быть меньше принятого в регионе МРОТ. 5

Таким образом, главное отличие в том, что при тарифной ставке зарплата зависит от количества отработанного времени и квалификации работника, а при фиксированной ставке — от исполнения трудовых обязанностей за определённый период. 12