В международной практике используются следующие методы измерения производительности труда:

1. Натуральный. 1 Применяется, если компания производит однородную продукцию, сохраняя неизменные условия труда. 1 Для расчёта определяют количество продукции, произведённой за единицу времени. 1
2. Стоимостной. 13 Показатель измеряется в денежных единицах — рублях, евро, долларах. 1 Его применяют, если производство выпускает разные товары: стоимость произведённой продукции сопоставляется с трудозатратами на её выпуск. 1
3. Условно-натуральный. 1 Подходит для предприятий, которые выпускают разные виды однородной продукции. 1 Например, применяется на цементных, текстильных или металлургических производствах. 1 Для расчёта берётся условно-учётная единица — признак, который усредняет свойства продукции. 1
4. Трудовой. 1 Определяет, насколько эффективен труд рабочих в сравнении с установленными нормами. 1 Рассчитывается как отношение нормо-часов к фактически отработанному времени. 1 Полученное значение показывает интенсивность труда. 1

Также в международной практике используется векторный метод, который строится на основе измерения первичных (выработка и трудоёмкость) и вторичных показателей. 5 Вторичные показатели используются, если исчисление первичных показателей показывает снижение производительности труда. 5