Какие методы используются для мониторинга кадрового обеспечения в агропромышленном комплексе?

Для мониторинга кадрового обеспечения в агропромышленном комплексе (АПК) используют разные методы, среди них:

• Статистические. www.dissercat.com new-disser.ru Включают разработку и заполнение таблиц, расчёты статистических распределений, средних темпов кадрового обеспечения, ранжирование и формулирование статистических тенденций. www.dissercat.com
• Социологические. www.dissercat.com 1economic.ru Включают опрос респондентов, сбор заполненных анкет, разработку программы и обработку массива анкет, анализ результатов опроса. www.dissercat.com
• Информационно-аналитические. www.dissercat.com new-disser.ru Предполагают привлечение разнообразных информационных источников, использование экспертных оценок, прогнозных расчётов, учёт специфических особенностей обследуемого региона. new-disser.ru
• Экономико-математические. www.dissercat.com new-disser.ru Используют для составления тренда и применения расчётных коэффициентов для прогнозирования оптимальной численности руководителей и специалистов, их кадрового резерва. www.dissercat.com
• Конъюнктурные опросы. cyberleninka.ru 1economic.ru Применяются для оценки эффективности реализации региональных программ кадрового обеспечения АПК, прогнозирования качественного состава кадров и развития сельскохозяйственных предприятий. cyberleninka.ru 1economic.ru