Какие факторы влияют на размер отпускных в России?

На размер отпускных в России влияют, например, такие факторы:

• Заработок работника за расчётный период. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Если в течение года сотруднику начислялись премии, надбавки или проводилась индексация оклада, итоговая сумма отпускных будет выше. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai
• Продолжительность отпуска. www.raiffeisen-media.ru По закону на 12 отработанных месяцев обычно полагается 28 дней оплачиваемого отпуска, одна из частей которого должна длиться не меньше 14 календарных дней. www.raiffeisen-media.ru Для некоторых профессий, отдельных категорий сотрудников и жителей северных регионов продолжительность ежегодного отпуска больше. www.raiffeisen-media.ru
• Выбор месяца отпуска. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Например, в январе из-за большого количества праздничных дней сумма отпускных может быть меньше, чем если бы отпуск взяли в другое время. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai Это связано с тем, что зарплату обычно рассчитывают по количеству рабочих дней в месяце — чем их меньше, тем выше «стоимость» одного дня. xn--h1alcedd.xn--d1aqf.xn--p1ai
• Наличие нерабочих праздничных дней в месяце отдыха работника. dzen.ru Нерабочие праздничные дни, которые попали на период отпуска, в число календарных дней не включаются. dzen.ru Выпавшие праздники только удлиняют отпуск, но не оплачиваются. dzen.ru
• Повышение или понижение работника в должности. dzen.ru Сотрудника незадолго до ухода в отпуск могут повысить в должности с увеличением оклада либо перевести на нижеоплачиваемую работу. dzen.ru Кадровые перемещения работников также могут сказаться на расчёте среднего заработка. dzen.ru