Некоторые факторы, влияющие на эффективность использования трудовых ресурсов в современном производстве:

• Физические условия работы. 14 К ним относятся, например, шум, освещённость, вентиляция. 14 Эти условия могут влиять на эффективность работы как прямо, мешая либо содействуя достижению высоких рабочих показателей, так и косвенно — через мотивацию работников, ухудшая или улучшая их отношение к труду. 4
• Стиль руководства и сложившаяся практика управления. 14 Например, деспотичный, диктаторский стиль руководства и низкое качество управления снижают производительность труда, ухудшают отношение персонала к выполняемой работе и ослабляют их трудовую мотивацию. 4
• Система стимулирования труда. 14 Она влияет на заинтересованность работников в достижении высоких рабочих показателей. 4 Речь идёт не только о материальном (заработная плата, премии, надбавки), но и о нематериальном стимулировании (похвала, вручение грамот и т. п.). 4
• Особенности организационной культуры. 14 Трудовые нормы, образцы поведения и отношение персонала к работе и организации — составляющие организационной культуры, которые оказывают непосредственное влияние на эффективность работы. 4
• Организационная структура. 14 Такие аспекты управленческой деятельности, как число уровней управления, эффективность координации работы подразделений, скорость принятия решений создают условия, от которых напрямую зависят результаты труда. 4
• Оборудование: его состояние, качество и соответствие современным требованиям. 14 В современных условиях трудно рассчитывать на успешную работу в условиях высокой конкуренции без оборудования, отвечающего требованиям сегодняшнего дня. 1
• Обеспеченность необходимыми ресурсами. 1 Руководство должно не только ставить задачи перед исполнителями, но и обеспечивать все необходимые условия для выполнения этих задач. 1 Невозможно ожидать высоких показателей от работников, если они своевременно не получают необходимой информации или материалов. 1

Все перечисленные факторы взаимосвязаны, поскольку они оказывают то или иное воздействие на все виды используемых ресурсов. 2 Поэтому наибольший эффект может быть достигнут лишь при комплексном использовании всех факторов. 2