Некоторые факторы, которые учитываются при расчёте коэффициента трудового участия (КТУ) в производственной бригаде:

• Своевременность выполнения задания. 1 Выполнение поставленной задачи или плана досрочно или в срок. 2
• Качество выполненной работы. 2 Отсутствие ошибок, опечаток, брака. 3
• Сверхурочная работа. 1 Если того требует обстановка и сжатые сроки выполнения работы. 3
• Повышение квалификации и профессионального мастерства. 1
• Шефство и наставничество. 1
• Соблюдение трудовой дисциплины. 12 Например, отсутствие опозданий, лишних перерывов, прогулов и других нарушений. 3

Решение, какие показатели применять при расчёте КТУ, определяет работодатель исходя из специфики производства и задач, которые стоят перед работником. 2