Если уровень зарплаты в Московской области ниже МРОТ, можно получать следующие дополнительные выплаты:

• Доплата до регионального МРОТ. 19 Если человек выполнил все обязанности по трудовому договору и отработал полный месяц, зарплата не может быть ниже МРОТ. 1 Если зарплата сотрудника оказалась меньше, работодатель должен доплатить до региональной минималки. 1
• Премия. 57 Если оклад сотрудника ниже уровня МРОТ, можно предусмотреть для него выплату премии, которая покроет разницу. 7 Премия должна быть ежемесячной и предусмотренной трудовым договором и системой оплаты труда компании. 5 Начислять её нужно так, чтобы с её учётом работник по итогу получал больше МРОТ. 5

Решение о дополнительных выплатах для сотрудников с низким уровнем зарплаты можно прописать в локальном положении об оплате труда, коллективном договоре с работниками предприятия или трудовом договоре с работником. 5

Для точного расчёта дополнительных выплат рекомендуется обратиться к специалисту.