При индексации заработной платы в коммерческих структурах необходимо оформить следующие документы:

1. Локальный нормативный акт. 14 Можно добавить новую главу в коллективный договор, положение об оплате труда или составить отдельный локальный нормативный акт. 1 В нём нужно прописать, какая часть заработной платы индексируется, способы расчёта и коэффициенты, сроки, зависимость от экономических показателей работодателя, а также кто отвечает за индексацию внутри компании. 1
2. Приказ о проведении индексации. 16 В нём следует указать конкретный коэффициент, на который произойдёт увеличение зарплаты, а также дату, с которой оплату труда нужно считать по-новому. 6 С приказом нужно ознакомить сотрудников под подпись. 6
3. Дополнительные соглашения к трудовым договорам. 12 Их нужно заключить со всеми работниками. 1
4. Изменения в штатное расписание. 16 Их вносят приказом руководителя. 2