Формы оплаты труда бывают двух видов: 2

1. Денежная. 2 Выплачивается в национальной валюте, допускается в иностранной. 2
2. Неденежная. 2 Выплачивается в натуральном виде, для России — не более 20% от начисленной месячной заработной платы. 2

Также выделяют три основные системы оплаты труда: 1

1. Повременная. 1 Заработок начисляется за фактически отработанное время. 1 Применяется, когда сложно оценить объём и трудоёмкость работы. 1
2. Сдельная. 1 Заработок начисляется за количество изготовленной продукции или оказанных услуг. 1 Применяется в организациях, которые предоставляют услуги, выполняют работы или производят товар. 3
3. Смешанная. 1 Включает в себя одновременно повременную и сдельную оплаты. 1