Как законодательство регулирует выплату зарплаты в разных формах?

Статья 131 Трудового кодекса РФ регулирует формы оплаты труда. www.consultant.ru base.garant.ru Некоторые положения:

• По общему правилу выплата зарплаты производится в рублях. www.consultant.ru base.garant.ru В иностранной валюте зарплату могут получать только оговорённые в законе категории граждан, в основном это официальные представители России за границей, дипломаты, консулы. www.rbc.ru
• Выплаты в неденежной форме можно проводить, только если работник на это дал письменное согласие. www.rbc.ru
• Размер зарплаты в неденежной форме не может превышать 20% от начисленной месячной заработной платы. glavkniga.ru www.consultant.ru
• Запрещено проводить выплаты в бонах, купонах, в форме долговых обязательств, расписок. www.consultant.ru base.garant.ru
• Нельзя платить зарплату в виде спиртных напитков, наркотических, ядовитых, вредных и иных токсических веществ, оружия, боеприпасов и других запрещённых к обороту продуктов. www.consultant.ru base.garant.ru
• Если зарплата платится в неденежной форме, то стоимость товаров нельзя завышать — сотрудник может пожаловаться на это в суд. www.rbc.ru

Условия выплаты зарплаты могут быть прописаны в коллективном или трудовом договоре. glavkniga.ru www.consultant.ru Изменить их в одностороннем порядке нельзя — нужно получить согласие работника. www.rbc.ru