Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад. 15 Это предусмотрено статьёй 112 Трудового кодекса РФ. 1

Однако при выплате заработной платы за первую половину месяца, в котором есть нерабочие праздничные дни (например, январь, май, ноябрь), расчёт будет произведён исходя из меньшего количества фактически отработанных дней по сравнению с другими месяцами. 1 Оставшаяся часть заработной платы войдёт в выплату за вторую половину месяца. 1

Работникам, которые не получают оклад, а работают, например, на условиях сдельной или почасовой системы оплаты труда, за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе, выплачивается дополнительное вознаграждение. 1 Размер и порядок выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальным нормативным актом или трудовым договором. 1