Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, если дата выплаты заработной платы совпадает с выходным или нерабочим праздничным днём, то деньги нужно перечислить накануне этого дня. 25

Перенос выплат на первый рабочий день после выходного, праздничного или нерабочего дня считается нарушением сроков выплаты заработной платы. 3 За это нарушение установлена ответственность в статьях 142 и 236 ТК РФ. 3