Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) влияет на работодателей следующим образом: если сотрудник отработал месячную норму рабочего времени, работодатель обязан выплатить ему зарплату не ниже МРОТ. 3 При неполной занятости или совместительстве зарплата сравнивается с МРОТ пропорционально отработанному времени. 4

Также от МРОТ зависит величина пособий, больничных и других социальных выплат. 1 Чем больше МРОТ, тем выше эти выплаты. 1

Ещё МРОТ влияет на страховые взносы. 1 Малый и средний бизнес платит 30% с выплат в пределах 1,5 МРОТ и 15% с выплат выше этой суммы. 1 То есть если у сотрудника зарплата равна МРОТ, то он получит только часть этой суммы — из зарплаты вычтут страховые взносы. 1

Если работодатель выплатит сотруднику зарплату ниже МРОТ, трудовая инспекция выпишет компании штраф и обяжет увеличить заработную плату. 1