Количество сотрудников отдела может влиять на размер заработной платы через величину фонда оплаты труда (ФОТ). 2 Его размер зависит от численности работников, размера окладной и сдельной части заработной платы, а также величины премиальных выплат. 2

Например, при расчёте норматива времени бухгалтера по начислению зарплаты учитывается численность персонала и объём функций специалиста. 5

При этом стоит учитывать, что законодательство не обязывает заработную плату руководителя зависеть от количества сотрудников в организации. 1 Согласно статье 129 ТК РФ, оплата труда зависит от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных и стимулирующих выплат. 1

Таким образом, конкретный механизм влияния количества сотрудников отдела на размер заработной платы может варьироваться в зависимости от организации.