Как учитывать региональные особенности оплаты труда при автоматизации кадрового учета?

Для учёта региональных особенностей оплаты труда при автоматизации кадрового учёта можно использовать, например, программу «1С: Бухгалтерия предприятия». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai is1c.ru

Чтобы настроить автоматическое начисление районного коэффициента, нужно перейти в раздел «Зарплата и кадры» — «Настройки зарплаты» — «Порядок учёта зарплаты». xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai is1c.ru На закладке «Территориальные условия» установить процент надбавок. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai Если организация зарегистрирована в районах Крайнего Севера, то на этой же вкладке устанавливается северная надбавка. xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai

Чтобы назначить районный коэффициент и северную надбавку сотрудникам без перевода их в другое обособленное подразделение, нужно подключить механизм обособленных территорий. buhexpert8.ru Для этого в карточке организации на вкладке «Основные сведения» устанавливают флажки, относящиеся к районному коэффициенту и северной надбавке. buhexpert8.ru Затем создают для каждого размера районного коэффициента и территориальных условий свою территорию (Настройка — Предприятие — Территории). buhexpert8.ru В её параметрах указывают размер районного коэффициента и данные для планового значения северной надбавки. buhexpert8.ru После этого дистанционным сотрудникам назначают территорию с помощью кадровых документов (Приём на работу, Кадровый перевод). buhexpert8.ru На вкладке «Оплата труда» значение районного коэффициента подтягивается автоматически. buhexpert8.ru

Для более подробной консультации по настройке автоматизации кадрового учёта с учётом региональных особенностей оплаты труда рекомендуется обратиться к специалисту.