Как убедить сотрудников в важности нацеленности на прибыль компании?

Чтобы убедить сотрудников в важности нацеленности на прибыль компании, можно предпринять следующие шаги:

• Связать прибыль компании с мотивацией сотрудников. yandex.ru Нужно объяснить, что выигрыш компании (рост прибыли) приводит и к выгоде сотрудников (например, к повышению зарплаты). yandex.ru
• Показать связь решений и действий сотрудников с прибылью. yandex.ru Стоит объяснить, что верные решения и действия ведут к росту прибыли, а неверные — к её падению. yandex.ru
• Сформировать систему мотивации, которая связывает доход сотрудников с прибылью компании. yandex.ru finance.rambler.ru Например, дать сотрудникам долю от дохода: чем больше прибыль, тем больше премия. yandex.ru
• Вовлекать сотрудников в процесс разработки и обсуждения стратегии, тактических и операционных планов. companies.rbc.ru Когда персонал причастен к рождению идей и планов, уровень мотивации возрастает. companies.rbc.ru
• Проводить встречи один на один. netology.ru Сотрудники должны быть уверены, что их работу ценят и учитывают их предложения. netology.ru Индивидуальные беседы помогают раскрыть цели сотрудников и то, как их можно преобразовать в цели компании. netology.ru

Выбор метода зависит от конкретной ситуации и целей компании.