Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Экономика и финансы / Как теория Портера-Лоулера объясняет связь между затратами усилий и вознаграждением?
Вопрос для Нейро
23 апреля

Как теория Портера-Лоулера объясняет связь между затратами усилий и вознаграждением?

Нейро
На основе 5 источников

Теория Портера-Лоулера объясняет связь между затратами усилий и вознаграждением через взаимосвязь между усилиями, результатами, вознаграждением и удовлетворением. 4

Некоторые аспекты этой взаимосвязи:

  • Усилия представляют собой затраты сотрудника, которые он вкладывает в свою работу. 4 Уровень усилий зависит от того, насколько человек ценит вознаграждение и уверен в своей способности достичь ожидаемого уровня вознаграждения. 4
  • Результаты работы зависят от усилий, личности и роли сотрудника в организации. 4 Например, человек, сориентированный на достижение целей и принимающий активное участие в проекте, часто будет более мотивирован и достигнет лучших результатов, чем тот, кто относится к работе без особого энтузиазма. 4
  • Вознаграждение может быть как внутренним, например, чувством уверенности и самоуважения, так и внешним, например, карьерным ростом или премией. 4
  • Удовлетворение сотрудника достигается через результативный труд. 4 Выполненная на высоком уровне задача уже сама по себе вызывает удовлетворение, что, в свою очередь, повышает результативность при решении последующих задач. 3

Таким образом, согласно теории Портера-Лоулера, сотрудник прикладывает усилия, основываясь на ценности вознаграждения и уверенности в его достижении, а удовлетворение достигается через результативный труд. 4

0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jun 17 2025 10:03:28 GMT+0300 (Moscow Standard Time)