Как система комиссионных выплат может повлиять на мотивацию сотрудников?

Система комиссионных выплат может положительно повлиять на мотивацию сотрудников, стимулируя их на достижение лучших результатов. copymate.app Некоторые преимущества такого подхода:

• Заинтересованность в увеличении оборота предприятия. www.business.ru Сотрудник заинтересован в росте продаж, так как от оборота зависит и его заработок. www.business.ru
• Возможность влиять на размер заработной платы. www.business.ru Доход зависит от личных качеств, знаний и работоспособности. www.business.ru
• Возможность планировать личный доход. www.business.ru Можно подбирать удобный график работы, так как есть стимул повышать эффективность труда. www.business.ru

Однако у комиссионной системы есть и недостатки, например:

• Отсутствие материальной стабильности. www.business.ru Размер зарплаты может как расти, так и снижаться в разные месяцы. www.business.ru
• Возможность чрезмерной агрессивности. smallbusiness.chron.com Комиссионные поощрения иногда побуждают сотрудников использовать чрезмерно агрессивный подход. smallbusiness.chron.com

Чтобы система комиссионных была эффективной, она должна быть прозрачной и понятной для сотрудников, а также адаптирована под специфику отрасли и цели компании. copymate.app