Как рост зарплат влияет на дефицит кадров в разных отраслях?

Рост зарплат может по-разному влиять на дефицит кадров в разных отраслях:

• В строительстве средний рост зарплат из-за дефицита кадров составляет 35% (бетонщики, каменщики, прорабы, инженеры). sky.pro
• В промышленности — 30% (сварщики, токари, операторы ЧПУ). sky.pro
• В IT-секторе — 40% (разработчики, DevOps, data-аналитики). sky.pro
• В транспорте — 25% (водители, логисты, диспетчеры). sky.pro
• В здравоохранении — 20% (врачи узких специализаций, медсестры). sky.pro
• В сельском хозяйстве — 15% (агрономы, операторы техники, зоотехники). sky.pro

Однако высокие зарплаты не всегда решают проблему дефицита кадров, особенно если речь о высококвалифицированных и узкопрофильных специалистах. www.forbes.ru

Также есть мнение, что высокие зарплаты толкают предприятия к ускорению темпов автоматизации, что может существенно повысить производительность труда. www.forbes.ru