Как рассчитывается заработная плата за январь при различных системах оплаты труда?

Расчёт заработной платы за январь при различных системах оплаты труда имеет свои особенности:

При окладной системе. dzen.ru Согласно российскому законодательству, размер оклада неизменен и не зависит от количества рабочих дней в месяце. dzen.ru Однако «стоимость» дня в январе выше, чем в другие месяцы, поскольку для определения «стоимости» неизменный оклад делят на количество рабочих дней. dzen.ru Если сотрудник отработает все дни, он получит зарплату в полном объёме. www.kdelo.ru Если заболеет, пойдёт в отпуск или будет отсутствовать по другим причинам, оплату в январе считают с учётом реально отработанного времени. www.kdelo.ru

При почасовой оплате. dzen.ru Для сотрудников с почасовой оплатой в январе «дорожает» один рабочий час, а не день. dzen.ru В первый месяц года рабочих часов тоже значительно меньше, чем обычно — 136 против 168–176. dzen.ru

При сдельной оплате. dzen.ru Зарплата таких сотрудников зависит от выработки, то есть чем больше поработают, тем больше получат денег. dzen.ru Сокращение рабочих дней в январе существенно влияет на размер зарплаты. dzen.ru Однако в некоторых компаниях «сдельщикам» принято компенсировать подобные неурядицы, но это зависит только от решения руководства. dzen.ru

Размер оплаты труда при сдельной и почасовой ставках может быть определён работодателем в коллективном или трудовом договоре, соглашении или ЛНА. www.kdelo.ru