Как рассчитывается оплата труда при работе на 0,5 ставки?

Оплата труда при работе на 0,5 ставки рассчитывается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ (ч. 3 ст. 93 ТК РФ). www.klerk.ru Чаще всего применяют повременную оплату. www.kdelo.ru

Для расчёта нужно: www.kdelo.ru

1. Определить стоимость одного часа работы, исходя из полного должностного оклада и стандартной нормы рабочего времени с учётом всех причитающихся компенсаций и надбавок. www.kdelo.ru
2. Умножить полученный результат на количество часов, фактически отработанных сотрудником. www.kdelo.ru
3. Отнять налоги. www.kdelo.ru

Пример расчёта: www.kdelo.ru Сотрудник трудоустроен на должность секретаря организации с должностным окладом 21 120 рублей. www.kdelo.ru График работы: пять дней в неделю (по 4 часа в день вместо стандартных 8), зарплату ему выплачивают пропорционально выработке. www.kdelo.ru В отработанном месяце было 22 рабочих дня. www.kdelo.ru Определяем стоимость одного часа работы: 21 120 рублей : (22 дня * 8 часов) = 120 рублей. www.kdelo.ru Согласно табелю, за 22 дня сотрудник отработал 88 часов. www.kdelo.ru Умножаем 120 рублей на 88 часов и получаем 10 560 рублей — месячную зарплату, начисленную пропорционально отработанному времени. www.kdelo.ru

Отработанные сверх половинной нормы часы оплачивают как сверхурочные. www.kdelo.ru