Минимальная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы рассчитывается по формуле: компенсация = сумма задолженности × количество дней просрочки × 1/150 ключевой ставки ЦБ, действовавшей в периоде просрочки. 5

Просрочка начинается со следующего календарного дня после даты, когда работник должен был получить выплату, и заканчивается в день погашения долга. 5

Если в локальном нормативном акте или соглашении прописана повышенная ставка компенсации, её считают так: компенсация = сумма задолженности × количество дней просрочки × согласованная процентная ставка за просрочку. 5

Работодатель вправе увеличить размер выплачиваемой компенсации, для этого его нужно прописать в коллективном договоре, трудовом договоре или в локальных нормативных актах. 2