Как рассчитывается часовая ставка при суммированном учете рабочего времени?

Часовая тарифная ставка при суммированном учёте рабочего времени рассчитывается путём умножения размера тарифной ставки (должностного оклада), установленной работнику, на количество месяцев в учётном периоде и деления произведения на норму рабочего времени в этом учётном периоде. www.consultant.ru

При этом норма рабочего времени определяется в зависимости от установленной для конкретного работника продолжительности рабочего времени в неделю. www.consultant.ru

Есть два варианта расчёта: www.4dk.ru

1. Часовая тарифная ставка устанавливается один раз и сохраняется постоянной в каждом месяце в течение всего календарного года. www.4dk.ru Формула расчёта: часовая тарифная ставка = оклад / норма рабочих часов по производственному календарю за год / 12 месяцев. www.4dk.ru
2. Часовая тарифная ставка меняется каждый месяц. www.4dk.ru Формула расчёта: часовая тарифная ставка = оклад персонала / количество рабочих часов по производственному календарю в соответствующем месяце. www.4dk.ru

Процедуру расчёта зарплаты при суммированном учёте лучше закрепить в положении об оплате труда организации. www.4dk.ru

Пользователь

Время добавления