Часовая тарифная ставка при суммированном учёте рабочего времени рассчитывается путём умножения размера тарифной ставки (должностного оклада), установленной работнику, на количество месяцев в учётном периоде и деления произведения на норму рабочего времени в этом учётном периоде. 1

При этом норма рабочего времени определяется в зависимости от установленной для конкретного работника продолжительности рабочего времени в неделю. 1

Есть два варианта расчёта: 2

1. Часовая тарифная ставка устанавливается один раз и сохраняется постоянной в каждом месяце в течение всего календарного года. 2 Формула расчёта: часовая тарифная ставка = оклад / норма рабочих часов по производственному календарю за год / 12 месяцев. 2
2. Часовая тарифная ставка меняется каждый месяц. 2 Формула расчёта: часовая тарифная ставка = оклад персонала / количество рабочих часов по производственному календарю в соответствующем месяце. 2

Процедуру расчёта зарплаты при суммированном учёте лучше закрепить в положении об оплате труда организации. 2