Как рассчитать зарплату за неполный рабочий месяц?

Общая схема расчёта зарплаты за неполный месяц: assistentus.ru

1. Подсчёт отработанного времени по табелю. assistentus.ru Чтобы снизить риск ошибки, рекомендуется сверяться с производственным календарём месяца. assistentus.ru
2. Определение системы оплаты труда и расчёт в соответствии с заключённым трудовым договором. assistentus.ru Обычно применяют повременную, сдельную оплату труда и комиссионные выплаты. assistentus.ru
3. Налогообложение и удержания. assistentus.ru Заработная плата неполного месяца облагается НДФЛ и взносами в общем порядке. assistentus.ru Если у гражданина имеются исполнительные листы, по ним удержание производится также в общем порядке. assistentus.ru

При повременной оплате труда оклад уменьшают пропорционально, в соответствии с фактически использованным в месяце фондом рабочего времени. assistentus.ru Формула расчёта: зарплата = оклад / норма рабочего времени в месяце * фактически отработанное время. kontur.ru

При тарифной ставке заработок сотрудника рассчитывают так: тарифную ставку умножают на фактически отработанные дни или часы, в зависимости от того, часовая ставка или дневная. assistentus.ru

При сдельной и комиссионной системе оплата зависит от фактически произведённой продукции и доходов по заключённым договорам. assistentus.ru При не полностью отработанном месяце эти показатели снижаются, что влияет на доход сотрудника. assistentus.ru

При комбинированной системе оплаты, включающей и комиссию, и фиксированный оклад, комиссионные доходы считают как процент от фактически заключённых сделок, а фиксированную часть пересчитывают по фактически отработанным дням. assistentus.ru По итогам не полностью отработанного месяца доходы работника суммируют. assistentus.ru

Если работнику установлен неполный рабочий день и он при этом отработал неполный рабочий месяц, расчёт за неполный месяц будет производиться исходя из установленной по договору ставки (1/4, 1/2). assistentus.ru