Какие существуют формулы расчета премии при неполном рабочем месяце?

Единый порядок расчёта премий при неполном рабочем времени законом не установлен. www.klerk.ru На практике премии часто выплачивают в зависимости от системы оплаты труда работника. www.klerk.ru

Некоторые варианты расчёта:

• В процентах от оклада, рассчитанного пропорционально отработанному времени. buhexpert8.ru www.klerk.ru Например, если работник отработал неполный месяц и премия составляет 30% от оклада, то расчёт будет таким: (оклад х 30%) / количество рабочих дней в месяце х количество фактически отработанных дней. buhexpert8.ru
• За выполненный объём работ. www.klerk.ru Этот вариант применяют, если оплата труда сдельная. www.klerk.ru
• В виде фиксированной суммы за количество произведённой продукции. www.klerk.ru

Условия и формулы расчёта премии обычно прописываются в положении о премировании, трудовом или коллективном договоре, ином локальном акте (ЛНА). buhexpert8.ru Размер процентов, участвующих в расчёте премии, и другие показатели работодатель устанавливает самостоятельно. buhexpert8.ru