Как рассчитать размер скидки или надбавки к страховому тарифу для работодателя?

Размер скидки или надбавки к страховому тарифу для работодателя рассчитывает Социальный фонд России (СФР). www.klerk.ru sfr.gov.ru Для этого он сравнивает показатели безопасности труда компании с основными показателями по видам экономической деятельности. www.klerk.ru

При расчёте учитываются следующие показатели, определённые по итогам деятельности страхователя за 3 года, предшествующих текущему году: sfr.gov.ru

• отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими у страхователя страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов; sfr.gov.ru
• количество страховых случаев у страхователя на 1 тыс. работающих; sfr.gov.ru
• количество дней временной нетрудоспособности у страхователя на 1 несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом. sfr.gov.ru

Если фактические показатели ниже нормативных, страхователю предоставляется скидка. www.abt.ru Если фактические показатели выше нормативных, страхователю назначается надбавка к тарифу. www.abt.ru

Максимальный размер скидки или надбавки не может превышать 40% от установленного страхового тарифа. delo-press.ru sfr.gov.ru

Методика расчёта скидок и надбавок к страховым тарифам утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1.08.2012 года №39н. sfr.gov.ru