Как рассчитать процентную надбавку к зарплате сотрудника?

Порядок расчёта процентной надбавки к зарплате сотрудника зависит от того, в каком размере она установлена: в фиксированной величине или в процентном отношении к окладу или средней зарплате. www.klerk.ru

Некоторые рекомендации по расчёту:

• На практике не принято устанавливать размер персональной надбавки, превышающий месячный оклад работника. www.klerk.ru Оптимальный вариант — установить надбавку к зарплате в размере от 10% до 30% от оклада. www.klerk.ru
• Максимальный размер персональной надбавки не должен быть более 50% от оклада. assistentus.ru
• При определении размера персональной надбавки следует руководствоваться принципом разумности и соразмерности. www.klerk.ru

Порядок расчёта и выплаты персональной надбавки должен быть установлен в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации. www.klerk.ru