Возможно, имелся в виду контроль своевременности и полноты перечисления выплат сотрудникам с помощью зарплатных карт. 13

Для этого работодатели используют зарплатный проект — банковскую услугу, которая позволяет перечислять зарплату, авансы, больничные, пособия, компенсации работникам на их банковские карты. 3

Процедура перечисления выплат по зарплатному проекту включает в себя несколько этапов: 1

1. Работодатель формирует реестр выплат. 1 В нём указывается список сотрудников, сумма и вид выплаты, а также реквизиты карт работников. 1
2. Банк проверяет эти сведения и, если ошибок не выявлено, автоматически формирует платёжное поручение для работодателя на общую сумму. 1
3. Работодатель перечисляет на специальный счёт зарплатного проекта указанную сумму. 1
4. Деньги зачисляются на карты работников. 1 Средства списываются с расчётного счёта компании и распределяются на карты сотрудников. 1
5. Банк направляет работодателю отчёт о выплатах, которые сделаны на счета сотрудников. 1

На каждом этапе проводится проверка документов, сотрудники финансовой организации могут указать бухгалтеру на возможную ошибку в платёжных документах. 2